[자소서] 한국철도공사 코레일 서비스, 사업 개선방법 (3번, 4번 관제사 관점 작성 방법)
한국철도공사(코레일) 채용을 통해 관제사에 대한 업무와, 자소서 항목 3번, 4번 철도공사 서비스와 개선방법에 대한 글을 포스팅해보고자 한다. 관제사는 한국철도공사 이외에도 한국공항공사, 인천국제공항공사 등 다양한 SOC 분야 공기업을 포함하여 다양한 분야에 취업이 가능한 직종이다. 관제사란? 철도나 항공 등 다양한 교통운영기관에서 관제 업무를 종사하는 사람을 말한다. 철도관제사의 경우, 철도안전법에 따라 관제 자격증명을 받은 사람으로서 열차 운행의 집중제어, 통제 감시 등 업무를 수행하는 사람을 말한다. 철도 관제업무는 철도차량, 열차 운행을 집중 제어, 통제 감시 하는 열차 운행통제, 전철전력시스템(SCADA)을 통제감시하는 전철전력계통, 관제설비 관리 및 기타 업무를 수행하는 관제기술부로 나뉘는 것..
2023. 2. 6.
2022년 주요 대기업(현대차, GS칼텍스, 롯데) 성과급 결정, 가장 많이 받는 기업은 어디일까?
2022년 주요 대기업 성과급 내역 알려드립니다. 2022년 성과급은 2022년에 수령하는 것이 아닌, 2022년도 성과에 따라 2023년도에 수령하는 성과급으로, 보통 2023년도 1분기 수령한다. 삼성전자의 경우 성과급은 1월 31일 지급 예정이다. https://sigala.tistory.com/25 삼성그룹 성과급 (삼성전자, 삼성SDI, 삼성디스플레이 등) 올해는 얼마를 받게 될까? 삼성전자를 비롯한 삼성그룹의 성과급이 공개되었습니다. 아무래도 대기업을 가고자 하는 이유도 이 월급 외 연말 연초에 나오는 성과급도 한몫 합니다. 예전 대기업 다닐 당시, 업황이 그닥 좋 sigala.tistory.com 이번 정보 글은 삼성그룹 외 기름집, 한화그룹, 현대자동차그룹 성과급이다. 직장인 익명 커뮤니티..
2023. 1. 30.
간호사가 지원할 수 있는 공기업 보건관리자 채용, 하는 일 (ft. 한전 간호사, 탈임상)
보건관리자라는 직책은 사업장에서 보건 관리 업무를 수행하기 위해 법적으로 선임해야 하는 전문가를 말한다. 보건관리자 선임에 대한 사항은 사업장 규모, 인원, 업무에 따라 다르며, 산업안전보건법과 그 시행령, 규칙 등에 규정되어 있다. 이에 따라 일부 공기업(한국전력공사, 한국수자원공사, 한국수력원자력, 발전 공기업 등)에서 보건관리자를 채용하고 있다, 그럼에도 정직원으로 채용하기 보다는 계약직 형태로 채용하고 있는 편이 많지만, 탈임상을 노리는 간호사 전문 자격증 증을 보유한 지원자들은 공기업 정규직으로 채용하는 보건관리자 기회는 놓치지 말자. 산업안전보건법 제18조(보건관리자) ① 사업주는 사업장에 제15조제1항 각 호의 사항 중 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌..
2023. 1. 26.
