삼성그룹 성과급 (삼성전자, 삼성SDI, 삼성디스플레이 등) 올해는 얼마를 받게 될까?

삼성전자를 비롯한 삼성그룹의 성과급이 공개되었습니다.
아무래도 대기업을 가고자 하는 이유도 이 월급 외 연말 연초에 나오는 성과급도 한몫 합니다.
예전 대기업 다닐 당시, 업황이 그닥 좋지 않아 월봉의 100% 정도, 그러니까 월급 한 번 더 나오는 정도의 성과급을 받았었습니다. 지금은 같이 일했던 동료들에게 전해들은 바로는 월봉의 1000% 정도까지 나온다고 합니다. 그렇지만 후회하지 않습니다. 제가 운이 없었을 뿐, 그때 받던 스트레스보다 훨씬 정신적으로 건강한 삶을 살고 있기 때문입니다.
각설하고, 삼성그룹의 2023년에 받게되는 성과급을 한번 확인해보겠습니다.

삼성그룹 성과급

[삼성전자]
DS : 50%
LED : 12%
MX(무선사업부) : 37%
VD : 24%
네트워크 : 27%
DA(가전사업부) : 7%
의료기기 : 7%
SR : 32%
한국총괄 : 29%
경영지원 : 31%
GTR : 30%
BDC : 35%

[삼성 디스플레이]
전사 : 30%

[삼성 SDI]
전지 : 31%
전자재료 : 40%
본사 : 34%

[삼성전기]
패키지 : 18%
컴포넌트 : 16%
스텝 : 16%
광학 : 14%

[삼성엔지니어링]
화공 : 12~13%
산환 : 17~19%
지원 : 15%

[삼성그룹 기타]
삼성SDS : 18%
삼성물산 리조트 : 22%
삼성카드 : 50%
삼성바이오로직스 : 45%
삼성바이오에피스 : 11%

여기에 나오는 %는 계약연봉의 %입니다.
예를 들어, 계약연봉이 8,000만원일 경우 성과급을 50% 받게 된다면 계약연봉의 50%인 4,000만원을 성과급으로 받게 되는 것입니다.
그러나, 세전 금액이기 때문에 4,000만원을 받는게 아닌 여기서 세금을 제외하게 됩니다. 세금을 제외하게 되면 보통 2천만원 후반을 수령하게 됩니다. 놀랍지 않나요?
삼성전자 DS 사업부 경우, 반도체 업황의 어려움에도 여전히 50%의 성과급 비율을 보이고 있습니다. 무선사업부에서 이름을 바꾼 MX 사업부의 경우, 갤럭시가 한창 잘 나가던 시절 항상 50%의 성과급을 받았으나 지금은 다소 약해진 37%의 성과급을 보이고 있습니다. 그럼에도 엄청 난 금액이라는 사실 알고 계시죠. 삼성전자 DA사업부 (가전)도 최근 주춤하며 한자리 %의 성과급을 받게 됩니다.
삼성그룹 내에서 삼성전자와 삼성후자로 나뉜다는 말이 있습니다. 디스플레이와 SDI도 30%의 성과급을 받게 됩니다. 삼성전자 내 DS 를 제외한 다른 사업부와 비교해도 크게 밀리진 않습니다.
삼성카드와 삼성바이오로직스 성과급도 꽤나 수치를 기록했습니다.