[채용] 2023 현대자동차 신입 채용 공고, 자소서 항목 및 작성 가이드

들어가며

2023년 1월 현대자동차 신입채용이 시작되었습니다.

이번 현대자동차 신입채용은 대규모로 진행되며, R&D, 생산, 품질, IT, 디자인부터 문과 직무인 전략지원까지 실시합니다.

대한민국 최대 자동차 양산 업체인 현대자동차의 채용에 많은 취준생들의 이목이 집중될 것 입니다.

초봉 또한 자동차 업계에서 높은 만큼 많은 지원이 예상됩니다.

 

2023년 현대차 신입사원 채용

채용공고

<2023년 1월 현대차 신입 채용> 접수기간 : 2023. 01. 01(일) ~ 01. 15(일) 모집부문 : R&D, Manufacturing, 디자인, 전략지원, IT, 품질 전 분야 채용절차 : 서류전형 > 인성/HMAT > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 최종합격

 

R&D 분야는 설계, 차량소재, 기술경영, 파이롯트 분야로 남양연구소와 의왕연구소, 전주공장 근무자를 채용한다. 생산기술과 플랜트 운영분야 최종 합격자들은 현대차 주력 생산기지인 울산과 전주, 아산으로 배치된다. 영업과 경영기획 등 전략분야 근무자들은 양재본사로 배치된다.

 

 

직무 내에서도 세부 직무별 지원을 나눠서 받고 있다. 본인이 관심있고 일하고 싶은 분야, 그리고 길러온 역량에 적합한 직무를 선택하도록 하자! 다소 많은 세부직무로 혼란이 발생하지 않도록 이번에 현대자동차에서 진행하는"메타버스 채용설명회"에도 참여하여 직무를 완벽히 파악해야 자소서에 직무와 본인의 역량을 녹여 낼 수 있으며, 면접에서도 좋은 결과를 기대할 수 있다, 특히, 작년 현대자동차 면접에서 직무에 대한 이해도와 연관 경험을 중심으로 검증했다고 하니 그 만큼 세부 직무에 대한 내용 파악이 무엇보다 중요하다. 

 

 

자소서 항목

현대자동차는 서류전형에서 출신학교, 영어점수, 대외활동 등 산술적 스펙보다 자소서에 대한 비중이 가장 높은 기업이다.

그만큼 자소서 작성이 중요한 기업이다. 다른 지원자보다 스펙이 부족하다면 자소서 작성을 공을 들일 필요가 있다. 실제로 스펙이 부족한 학생들도 최종합격의 기쁨을 누리는 것을 허다하게 많이 봤다.

 

특이하게도 이번 현대자동차 1월 신입채용에서 자소서 항목은 직무별로 상이하다. 

R&D 분야 직무의 경우 1000자 항목 2개인 세부 직무와, 1000자 항목 3개 직무로 나뉜다. 

또한, Manufacturing 직무도 600자 1개 항목, 700자 1개 항목 외에도 1000자 항목 3개를 요구하는 세부 직무도 있다.

자소서 작성 전에 본인이 작성해야 할 자소서 항목을 반드시 확인하고 준비하자.

 

 

R&D 파이롯트 상용 파이롯트 의장개발 자소서 항목

1. What Makes You Move? 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해주십시오. (800자) (작성 가이드) 1번 항목은 본인의 동기유발 요소에 대해 서술하라고 유도하고 있다. 일 예로 본인이 극복하기 어려운 한계 상황을 마주했을 때 도전정신과 의지가 불타오를 수 있다. 즉, 오히려 순탄한 프로젝트 보다 어려운 상황에 부딪혀 한계를 극복했던 경험을 서술하고, 본인은 극한의 상황에서 보다 능동적이고 주도적으로 해결책을 찾는 사람임을 어필하는 방향으로 작성하는 것도 1번의 좋은 스토리 텔링이 될 수 있다.

 

2. 지원분야를 선택한 이유와 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주십시오. (800자) (작성 가이드) 3개 항목 중 가장 중요한 항목이다. 핵심은 본인이 지원분야가 어떤 업무를 하는 곳인지, 그리고 거기에 필요한 역량은 무엇이며 본인이 거기에 맞는 역량을 갖췄는지를 묻고 있다. '파이롯트' 직무는 양산에 들어가기 전에 시제품을 만드는 직무이다. 설계 능력 외에도 예상치 못한 문제가 발생했을 때 해결해 낼 수 있는 문제 해결력이 중요한 직무라고 볼 수 있다. 비단, 문제해결력뿐 만 아니라 항상 새로운 시도가 필요하기에 도전 정신 또한 필요하다고 볼 수 있다. 이외에도 필요한 역량을 정의하고 설득력있게 필요한 근거를 제시할 수 있다면 좋은 자소서가 된다.

 

3. 그룹 과제(프로젝트)를 수행하면서 어려움이 발생했을 때 문제해결 과정 및 결과에 대하여 상세히 기술해 주십시오. (1000자) (작성 가이드) 무난무난한 문제해결력에 대한 항목이다. 문제해결 역량에 대한 자소서 항목은 다음의 방법 순으로 작성하도록 하자. 상황 - 발생한 문제 - 문제의 원인과 그렇게 판단한 이유 - 해결책 - 해결책으로 선정한 이유 - 결과 순이다. 가장 중요한 것은 본인이 이 과정에서 어떤 노력을 했는지가 중요하다. 이 부분을 꼭 포함하여 작성하도록 하자.

위는 R&D 파이롯트 직무에 대한 자소서 항목과 가이드였다. 

 

아래는 Manufacturing 생산기술 신차개발 직무 자소서 항목이다.

1. 지원 분야를 선택한 이유에 대하여 기술해주십시오. (600자) 2. 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여 기술해주십시오.(600자)

600자 2개 항목으로 무난한 자소서 항목이다. 직무를 녹여내야 하기에 오히려 글자수가 더 적다는 점에서 어려울 수 있다. 그럼에도 항목 자체가 노력한 경험을 묻고 있기 때문에 직무 전문성을 기른 경험들 중심으로 서술하면 어렵지 않게 작성이 가능하다.

 

 

아래는 Manufacturing 플랜트 운영 직무 자소서 항목이다.

1. What Makes You Move? 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해주십시오. (1000자) 2. 지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오. (1000자) 3. 자동차 산업의 변화에 대비하여, 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대한 자신의 생각을 기술해주십시오. (1000자)

1번 항목은 R&D 파이롯트 직무 자소서 항목과 똑같음에도 글자수 자체가 1000자로 상이다. 플랜트 운영직무 항목 중 가장 중요한 항목은 단연코 '3번'이라고 할 수 있다. 자동차 산업은 내연기관 자동차에서 전기차, 수소차 등 친환경 자동차 산업으로 변모하고 있고, 여기에 더해 UAM 등 미래 Mobility 분야로 확장 중이다. 당연히 제품이 변경되는 만큼 생산 공정도 변경될 것이며, 이를 운영하는 플랜트 자체의 대격변이 예고되어 있다. 또한 여기에 인공지능, 메타버스와 같이 4차 산업 기술이 적용되는 미래형 플랜트의 모습을 그리며 작성하면 좋은 평가를 받을 것이다.

 

이상 끝.

 

자소서 첨삭관련 문의는 댓글로.

 

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