LG전자 채용 형태, 연계형 인턴 전환율, 2022년 채용공고 내역

일반적으로 대기업들은 매년 상, 하반기 각 1회씩 정기 공채를 진행해왔다. 공개채용을 진행하더라도 신입 사원을 채용하는 것이 아니라 '채용 연계형 인턴' 형태의 채용을 진행하고 있다. LG전자도 마찬가지다.

'채용연계형 인턴'이란 일반적인 공개채용인 합격 후 바로 정직원 채용이 아니라, 일정기간동안의 인턴과정을 거치고 이를 평가하여 정직원 채용여부를 결정하는 것이다. 그만큼 실무형 인재를 뽑겠다는 의지로 보인다. 

LG전자의 채용형 인턴 과정은 흔히 아는 서류정리, 복사와 같은 잡일을 수행하지 않는다. 실제로 정직원들과 똑같은 현업을 직접 수행한다. 업무적 관점에서 현업 OJT를 거쳐 자연스레 정직원으로 전환되는 형태를 보인다. 

 

 

전환율은 얼마나 되나요? 

채용형 인턴으로 선발되려면 공채와 마찬가지로 LGWAY FIT TEST라는 인적성, 서류전형, 기술면접을 거친다. 정식 공채가 없는 상황에서 이정도 채용 전형을 뚫을 정도라면 누구나 역량을 갖추고 있다. 이 정도 역량을 갖춘 지원자라면 업무에 적응하기 어렵지 않고, 실제로 업무에 미숙하더라도 사고만 치지 않는다면 정직원으로 전환될 확률이 매우매우 높다. 

 

 

2022년 LG전자 채용 리스트

과거를 보면 앞으로의 채용 시기와 형태를 어느정도 예상할 수 있다. 아래 내역으로 2022년 LG전자 신입으로 지원할 수 있는 채용을 정리해보았다. (경력채용 제외)

 

채용형태		조직	분야	근무지	공고일
채용연계형 인턴		CTO	AI, BIG DATA 등	서울	2022. 03
채용연계형 인턴		H&A본부	기구, HW, SW, 구매, 품질	창원	2022. 03
채용연계형 인턴		디자인경영센터	UX/UI	서울	2022. 03
채용연계형 인턴		CFO	FINANCE, IT	서울	2022. 03
채용연계형 인턴		BS본부	R&D	평택	2022. 03
채용연계형 인턴		-	SW	-	2022. 03
채용연계형 인턴		생산기술원	R&D	-	2022. 03
채용연계형 인턴		VS본부, VS연구소	SW	서울	2022. 03
채용연계형 인턴		CTO 특허센터	R&D	서울	2022. 04
채용연계형 인턴		H&A본부	해외영업	서울	2022. 04
채용연계형 인턴		고객가치혁신부문	고객서비스	전국	2022. 05
채용연계형 인턴		HR	HR	서울, 창원	2022. 06
채용연계형 인턴		HE본부	기구, HW	평택	2022. 06
채용연계형 인턴		HE본부	R&D Planning	평택	2022. 07
채용연계형 인턴		CFO	정보보안, IT	서울	2022. 09
채용연계형 인턴		VS본부	기구, HW, 영업, 품질	서울, 평택	2022. 09
채용연계형 인턴		디자인경영센터	UX, LSR	서울	2022. 09
채용연계형 인턴		CFO	FINANCE	서울	2022. 09
채용연계형 인턴		한국영업본부	영업	전국	2022. 09
채용연계형 인턴		H&A, BS, HE	경영관리	창원	2022. 09
채용연계형 인턴		생산기술원	생산기술, SW, 제어	평택, 창원	2022. 09
채용연계형 인턴		BS본부	SW, R&D	서울	2022. 09
채용연계형 인턴		H&A본부	기구, HW, SW	창원	2022. 09
채용연계형 인턴		HE본부	SW, AI, BIG DATA	평택	2022. 09
채용연계형 인턴		H&A본부	기구, HW, SW	창원	2022. 11

 

리스트에서 보는 바와 같이 연계형 인턴을 채용하고, 이를 전환하는 형태를 보인다. 크게 본부별로 상,하반기로 3월, 9월 총 2회씩 채용하는 것을 눈여겨 볼 수 있다. H&A본부에 경우는 특별히 11월에 1차례 더 진행한 것도 알 수 있다. 

 

채용형 인턴의 지원 대상은 학사 졸업자 또는 졸업 예정자이다. 석박사 인력의 경우, 별도의 채용전형이 있으며 채용연계형 인턴으로 진행하지 않는다, 바로 정규직 형태의 채용으로 이어진다. 또한, 본부단위보다는 선행기술 중심의 CTO로 많이 채용한다.