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취업세상/채용정보

[채용계획] 2023 건강보험심사평가원(심평원) 채용, 연봉, 초봉, 자소서 항목

by Jobapp 2023. 1. 25.

2023년 건강보험심사평가원 채용 계획이 나라장터를 통해 확인되었다.

탈임상을 준비하는 간호사 분들의 대표적인 지원 기업으로 건강보험공단(건보), 건강보험심사평가원(심평원) 이 두 기업은 양대산맥이다. 심사평가원은 국민의료평가기관으로서 진료비 심사와 요양급여 적정성 평가업무를 수행하는 공기업이다.

 

ㅁ 2023년 건강보험심사평가원 채용계획

2023 심평원 채용계획

 

2023년 총 645명 채용예정이며, 정규직은 상반기 130명, 하반기 100명 예정이다. 간호사들의 최대 관심사인 심사직 채용 인원은 공고를 통해 확인할 수 있을 것으로 예상된다. 체험형인턴은 일반전형으로 300명이며, 체험형인턴은 정규직 전환으로 연결되지 않는다. 체험형인턴을 정규직 전형 지원을 위한 교두보로 삼으면 된다. 내부 조직문화, 업무 프로세스, 현직자와의 네트워크 형성 등 다른 스펙보다 훨씬 메리트가 많은 기회임을 잊지 말자.

 

채용 공고를 통해 정규직 면접 배수를 알 수 있다. 3배수로 면접은 3:1임을 기억하자! 

다시 말하지만, 공고 세부계획, 직렬별 채용 인원은 아직 확정되지 않았다. (채용공고를 통해 확인 가능)

 

채용전형은 서류전형 ▶ 필기시험 ▶ 1차 면접 ▶ 2차 면접 ▶ 건강검진 으로 진행된다. 

서류 전형은 자격, 경력, 교육 사항을 종합적으로 '정량'평가하게 되며, 자소서는 정성 평가로 진행된다. 

경험적으로 심평원 자소서 평가 비중이 상당히 크고, 변별력이 크게 작용하는 것으로 추측할 수 있다. (경험상)

 

심평원 필기시험(NCS+전공) 과목

 

작년 기준 심평원 필기시험(NCS+전공) 과목이다. NCS는 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력, 정보능력에서 출제되며 총 40문제가 출제되었다. 전공의 경우 건강보험법령을 포함하여 전공과목이 출제된다. 

 

- 행정직 : 법학, 행정학, 경영학, 경제학 등

- 전산직 : 프로그래밍 언어, 데이터베이스, 정보통신분야 지식 등

- 연구직 : 보건의료분야 정책현안 지식, 통계분석 해석 등

 

 

ㅁ 심평원 평균 연봉, 초봉

심평원 평균 연봉

 

심평원 평균 연봉에 대해서 알아보자. 2022년 기준, 기본급은 4,767만원이며, 고정수당, 실적수당을 포함하여 평균 연봉은 6597만원임을 알 수 있다. 해당 자료는 알리오에서 가져온 것으로 알리오 자료의 신뢰성은 기타 외부 자료보다 훨씬 더 정확하다.

 

심평원 초봉

 

다음은 심평원 초봉 관련 자료로 알리오에서 가져온 것이다. 기본급은 약 3,027만원이고, 고정수당, 실적수당을 합한 심평원 초봉은 약 3,882만원임을 알 수 있다. 평균 자료이기에 알리오에 제시된 금액에 어느정도 오차를 가진다고 보면 된다. 심사직 지원을 준비하는 간호사들의 일반적인 급여보다 낮지만, 정년까지 근무할 수 있다는 점 그리고 교대 근무 X, 육아휴직 등 많은 장점을 가진 만큼 절대적으로 적다고 할 수 없다. 참고로 국민건강보험공단(건보) 신입초봉 역시 3900만원 수준으로 심평원과 비슷하다. 

 

 

ㅁ 2022 심평원 자소서 항목

작년, 심평원 자소서 항목은 아래와 같으니 참고하기 바란다. 

항목은 동일하지 않을 수 있으나, 항목을 통해 평가하고자 하는 가치는 비슷하니 참고하도록 하자.

1. 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해주십시오. (1000byte)

2. 탁월한 성과를 내기 위해 꾸준히 노력한 경험과 이를 통해 발전시킨 본인만의 차별화된 강점을 구체적으로 서술해주십시오. (1000byte)

3. 조직(단체) 활동 시 가장 기억에 남는 본인의 실수와 이를 통해 얻을 수 있었던 교훈을 서술해주십시오. (1000byte)

4. 동료와 좋은 관계를 유지하기 위해 본인이 활용하는 다양한 방법을 모두 서술해주십시오. (1000byte)

예전에 심평원 자소서는 각 항목단 1000자였으나, 현재는 1000byte (약 700자) 내외로 부담이 줄어들었다.

1번 항목은 지원 동기와 본인의 경험을 연결지어서 서술해야 하는 항목으로 4가지 항목 중 가장 비중이 컸다. 2번은 본인의 강점, 3번은 실수 경험, 4번은 협업, 단체 활동 관련 내용으로 작성에 큰 어려움은 없어 보인다. 작성 전 본인의 경험을 나열하고 항목 요구에 맞게 매칭시키는 선 작업을 반드시 해두자! 

 

2023년 건강보험심사평가원 자소서 항목도, 2022년 자소서 항목에서 요구하는 내용과 역량과 크게 다르지 않을 것으로 예상된다.