2023 하반기 대한항공 신입 인턴 객실승무원 모집 (ft. 자소서 쓰기, ~6/23)

 

대한민국 대표 항공사 대한항공에서 하반기 신입 인턴 객실 승무원을 모집한다. 신입 '인턴'이라고 되어 있지만, 일정의 수습기간을 거쳐 정규직 직원으로 채용되는 형태로 보인다. 오랜 기간 코로나로 객실 승무원 모집에 잠잠했던 만큼 열심히 준비해 온 항공운항과 학생들의 많은 지원이 기대된다. 무엇보다 대한항공은 대한민국 대표 항공기업으로 높은 퍼듐비와 급여, 복지를 제공해 온 만큼 좋은 기회로 보인다.

 

대한항공 하반기 객실승무원 지원정보

• 지원기간 : 2023. 6. 12(월) ~ 2023. 6. 23(금) 오후 6시
• 지원자격 : 교정시력 1.0 이상인 자 (시력 교정술 이후 시력도 가능) / 기졸업자 및 24년 2월 이전 졸업 예정자 / 토익 550점 이상 또는 토스, 오픽 IM 이상
• 전형방법 : 서류 > 1차(온라인) > 2차 > 3차 > 건강검진 & 수영 > 최종합격

대한항공 객실승무원 영어 면접은 2차에서 진행되며, 인성 검사는 3차에서 별도로 진행합니다. 객실 승무원 전형에 수영이 있는지는 저도 처음 알았습니다. 

객실승무원 '키' 제한에 대한 얘기도 있습니다. 항공사에서 채용 진행 시 키에 대한 제한을 두진 않습니다. 승무원 합격한 사람들과 현직자들의 얘기를 들어보면, 키에 대한 규정은 외항사보다 국적 항공사가 다소 빡센편입니다. 그리고 대한항공의 경우 165정도만 되면 팀 내에서 가장 작은키이고, 162정도가 가장 하한선으로 봅니다. 다만 165cm 작은 키라고 할지라도 외모나 이미지 부분이 긍정적인 모습을 주고, 뛰어나다면 면접 통과가 가능하다는 현직자 피셜이 있습니다.

 

 

대한항공 하반기 객실승무원 자소서 항목

1. 대한항공 입사를 위해 보인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (500자)

2. 객실승무원으로서 갖춰야 할 특징 2가지를 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술하시오. (600자)

3. 본인의 인생에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. (600자)

 

항공기 객실 승무원은 기내에서 승객들의 안전과 편의를 도모하는 일을 합니다. 위에 언급된 세가지 항목 모두 객실승무원에게 필요한 자세, 특징, 가치를 묻고 있습니다. 어떤 자세를 지닌 사람을 기업에서 좋아할까요? 봉사, 자기계발, 성실, 정직, 안전지향 이런 자세와 이를 향상했던 경험 혹은 이를 실천 실현했던 경험을 작성하시면 좋은 자소서가 될 겁니다. 모두들 화이팅! 

 

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