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탈임상공기업2

대표적인 여초 공기업 국민건강보험공단(건보) 초봉, 연봉은 얼마일까? 벚꽃이 만개하는 계절이 왔다. 벚꽃 시즌이면 항상 생각나는 기업이 있다. 바로 국민건강보험공단이다. 소위 건보는 국민건강보험 제도를 운영하는 공기업으로 건강보험 가입자와 피부양자의 건강보험료를 징수하고, 건강보험 급여를 지급하는 일을 담당하고 있다. 국민의 보건의료서비스 질 향상을 위한 업무를 수행하는 기업이라고 보면 된다. 탈임상을 꿈꾸는 간호사들과 여초 기업의 자유분방한 기업 분위기 덕분에 건강보험공단의 채용 경쟁률은 꽤나 높은 편이다. 1년에 2번 정기 공채를 진행하고 있으며, 벚꽃 시즌인 3월 말에서 4월 초에 상반기 공채를, 9월 말 경에 하반기 공채를 진행해오고 있다. 국민건강보험공단 연봉 사실 건보의 초봉은 불과 몇년전까지만 하더라도 3천 초 중반대로 높지 않은 편이었다. 다른 공단인 근로복.. 2023. 3. 27.
간호사가 지원할 수 있는 공기업 보건관리자 채용, 하는 일 (ft. 한전 간호사, 탈임상) 보건관리자라는 직책은 사업장에서 보건 관리 업무를 수행하기 위해 법적으로 선임해야 하는 전문가를 말한다. 보건관리자 선임에 대한 사항은 사업장 규모, 인원, 업무에 따라 다르며, 산업안전보건법과 그 시행령, 규칙 등에 규정되어 있다. 이에 따라 일부 공기업(한국전력공사, 한국수자원공사, 한국수력원자력, 발전 공기업 등)에서 보건관리자를 채용하고 있다, 그럼에도 정직원으로 채용하기 보다는 계약직 형태로 채용하고 있는 편이 많지만, 탈임상을 노리는 간호사 전문 자격증 증을 보유한 지원자들은 공기업 정규직으로 채용하는 보건관리자 기회는 놓치지 말자. 산업안전보건법 제18조(보건관리자) ① 사업주는 사업장에 제15조제1항 각 호의 사항 중 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌.. 2023. 1. 26.